瀛和專業律師
                                                                                                      1. 贏了網
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                                                                                                      公司破產員工工資怎么辦

                                                                                                      來源:(公司破產員工工資怎么辦http://m.hmobb.com/zw/915776.html)

                                                                                                      遇到借錢不還怎么辦?抵押貸款等債務糾紛處理不當便會造成巨大損失。了解借貸的各種權利義務之間的關系,你也就知道如何合理合法的保護自己的權益了。法律咨詢中心提示您,債權債務都不能單獨存在,現實生活中債務重組轉讓等糾紛涉及到許多法律常識。

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                                                                                                      公司破產員工工資怎么辦
                                                                                                       
                                                                                                      公司宣布破產的,應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。
                                                                                                       
                                                                                                      經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數,按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
                                                                                                       
                                                                                                      另外,公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等,也應該在破產中優先予以支付?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
                                                                                                       
                                                                                                       
                                                                                                       
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                                                                                                      第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
                                                                                                       
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